El acuerdo, que contempla un incremento salarial del 3,4% para abril, fue rubricado tras ponerse a consideración de las y los trabajadores.
Los trabajadores y las trabajadoras de los circuitos cerrados de cable, telecomunicaciones, TIC, video y conectividad aprobaron por amplia mayoría el principio de entendimiento alcanzado entre el SATSAID y la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC), en el marco de la negociación paritaria por los salarios comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 (CCT 223/75). El mismo contempla un incremento salarial del 3,4% para abril, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a marzo 2026.
Además, conforme a lo establecido en el Artículo 123° del CCT 223/75, las empresas retendrán el 100% del aumento neto pactado y compensarán a las y los trabajadores con una gratificación extraordinaria por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debiera percibir por la aplicación porcentual establecida para abril de 2026. Según lo acordado entre las partes, el incremento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el de 31 de mayo de 2026, convirtiéndose en remunerativa a partir del 1 de junio de 2026 y deberá ser liquidado junto con las remuneraciones correspondientes a abril de 2026, dentro de los plazos previstos legalmente.
En el caso de las empresas que integran la Red Intercable, el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas de acuerdo con el artículo 123°, podrá efectivizarse en dos etapas: un 50% en los plazos previstos para los haberes de abril 2026 y el 50% restante, en los de mayo de 2027.
De esta manera, con la aprobación del principio de entendimiento por amplia mayoría por parte de las asambleas realizadas en todas las empresas y bases del país, los representantes paritarios del sindicato procedieron a firmar el acuerdo con la cámara empresaria, comprometiéndose ambas partes a volver a reunirse el próximo 14 de mayo para retomar las negociaciones.
Podrán encontrar este último acuerdo, como todos los anteriores, ingresando a la solapa “Convenios” de nuestra web, o haciendo clic acá.
