Horacio Arreceygor, secretario General del SATSAID, Gerardo González, de Relaciones Internacionales, integraron el panel que abordó el uso de la Inteligencia Artificial en la industria del entretenimiento y repasaron el convenio alcanzado con CAPIT para producción en plataformas de streaming.
El SATSAID participó de la capacitación de UNI MEI Américas y la reunión de PANARTES que se llevaron a cabo con el objetivo de repasar las últimas novedades del sector en la región y analizar los avances y desafíos en la industria del entretenimiento asociados a la producción para las plataformas de streaming y las consecuencias de la implementación de la Inteligencia Artificial en la actividad.
El secretario General del SATSAID, Horacio Arreceygor y el secretario de Relaciones Internacionales del Consejo Directivo Nacional, Gerardo González, integraron los paneles en los diversos temas tratados en la capacitación que se llevó a cabo, del 21 al 23 de julio, en la sede del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (Sitatyr), que conduce Ernesto Orellano, ubicado en Ciudad de México. Al comienzo del encuentro, Arreceygor y González en representación del SATSAID, y el secretario General de SUTEP, Miguel Ángel Paniagua, entregaron una placa conmemorativa al Sitatyr, con motivo del fallecimiento del profesor Patricio Flores.
Durante su intervención, Arreceygor coordinó el panel que tuvo como eje el uso de la Inteligencia Artificial y su impacto en el mundo del trabajo. Su principal objetivo fue el de debatir los riesgos y oportunidades que esta tecnología plantea para los autores, intérpretes, técnicos y todos los demás trabajadores y trabajadoras del sector.
Por su parte, González hizo uso de la palabra para analizar los modos de producción en el streaming y cómo eso influye en los derechos y las condiciones de trabajo. En este sentido, expresó la urgente necesidad de que las empresas multinacionales del sector y las productoras nacionales, incluidas las plataformas de streaming (Netflix, Disney+, HBO Max, Paramount+, entre otras), respeten los derechos laborales fundamentales en todos los países de la región, tales como la libertad de asociación, la negociación colectiva y el acceso a condiciones de trabajo justas y seguras.
A su vez, informó el importante avance conseguido por el SATSAID al lograr, después de mas de dos años de negociación colectiva, firmar, en febrero de este año, con la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT), un convenio laboral específico, que incluye importantes mejoras para las y los trabajadores que producen contenidos para las plataformas.
Por último, se presentaron los informes del trabajo realizado durante el período 2020 – 2025. En los mismos se analizaron los avances sindicales logrados en América Latina y el impacto sobre las organizaciones sindicales y sobre los derechos laborales que implicaron los cambios políticos que vivió la región con los gobiernos de ultra derecha. Finalmente se aprobó una carta sobre la cooperación FIA-LA – UNI Américas PANARTES sobre “Los Derechos Fundamentales y la Dignidad en el Trabajo en el Sector Audiovisual y del Espectáculo en América Latina”.
La misiva traza los ejes sobre los que continuará trabajando la federación y que buscará consolidar una voz sindical regional común para defender los derechos laborales y promover condiciones de trabajo justas, seguras e inclusivas en el continente.
